1.- 计划是成功的坚实基础。
2.- 计划时考虑确凿的信息,而非猜测。
3.- 计划应灵活,以适应风险及不稳定因素带来的任何变动。
4.- 领导小组应经常学习、更新材料,以巩固、进步,这是公司的宗旨。
5.- 了解将与我们公司合作的人和组织,使得在交流互动中获得更好的结果。
6.- 积极行动,在事件之前、他人行动之前行动。
7.- 重视感觉,为达目的勇敢行动。
8.- 重要信息是关键。要花大功夫获取信息。
9.- 在突发事件及意外事件发生前准备好替代方案及材料。
10.- 尽全力进行研究调查,避免在即将涉足的市场中失误。
11.- 让员工及下属部门在其最理想或最合理的岗位工作。
12.- 保持准确、持续的沟通和信息交流,让所有参与者对统一标准下的目标清楚明了。
13.- 了解每位员工的工作进展,不论其级别高低。
14.- 在提升主要宗旨的情况下,以更高标准要求自我,接受新的挑战。
15.- 公司要求做对其目标有益的事,而非受个人私欲驱使。