1.- 计划是成功的坚实基础。

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2.- 计划时考虑确凿的信息，而非猜测。

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3.- 计划应灵活，以适应风险及不稳定因素带来的任何变动。

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4.- 领导小组应经常学习、更新材料，以巩固、进步，这是公司的宗旨。

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5.- 了解将与我们公司合作的人和组织，使得在交流互动中获得更好的结果。

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6.- 积极行动，在事件之前、他人行动之前行动。

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7.- 重视感觉，为达目的勇敢行动。

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8.- 重要信息是关键。要花大功夫获取信息。

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9.- 在突发事件及意外事件发生前准备好替代方案及材料。

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10.- 尽全力进行研究调查，避免在即将涉足的市场中失误。

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11.- 让员工及下属部门在其最理想或最合理的岗位工作。

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12.- 保持准确、持续的沟通和信息交流，让所有参与者对统一标准下的目标清楚明了。

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13.- 了解每位员工的工作进展，不论其级别高低。

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14.- 在提升主要宗旨的情况下，以更高标准要求自我，接受新的挑战。

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15.- 公司要求做对其目标有益的事，而非受个人私欲驱使。